Johari Window Theory
Можете да намерите този сценарий в следните статии и ресурси:
Прозорецът Йохари
от Nathanael Okhuysen
Екипите не могат да функционират ефективно без комуникация и споделена информация. Когато перспективите, способностите и чувствата са на открито, екипните взаимоотношения са динамични и продуктивни. Хората могат да подобрят успеха на своя екип, като активно търсят начини за обмен на информация в рамките на групата и като настояват за прозрачност, почтеност и автентичност. През 1955 г. американските психолози Джоузеф Луфт и Хари Ингъм излагат метод за индивидите да визуализират и разбират себе си и взаимоотношенията си с другите. Прозорецът "Йохари" е инструмент за организиране и инвентаризация на личните характеристики както от вътрешната, така и от външната гледна точка.
'
Вижте някои от другите ни бизнес статии!
Описание на Статията
Johari window examples - Johari Window exercise
Johari Window Diagram
Текст на Статията
- Quadrant 1: The Arena
- Quadrant 2: Blind Spots
- This space is visible to everyone, both the group and the individual.
- Quadrant 3: The Façade
- The Johari Window
- This area is readily apparent to others but is not known by the individual.
- Quadrant 4: The Dark
-
- The individual knows this information, but it is hidden from others.
- This area is terra incognita; no one really knows what may or may not be here.
Над 30 милиона създадени разкадровки