Redel järeldamine kujundas Chris Argyris, liider organisatsioonilist õppimist. Redel mõiste on kõike mõtlemise protsessi, umbes põhjendused. Ole teadlik sellest, kus te olete redel - see on parim, et vältida ronimine liiga kõrge liiga kiiresti. See tööriist on kasulik ka konfliktide lahendamise ja tegemisel meeskonna otsused: tulevad järeldused ja toiminguid, mis põhineb põhjendatud otsuseid ja fakte.