Detailed Persona for HR Hailey
אתה יכול למצוא תכנון זה בתקנון והמשאבים הבאים:
אישיות לפיתוח מוצר - חשוב כמו לקוח
מאת אהרון שרמן
זהו החלק השלישי של מדריך מאויר שלנו סדרת פיתוח המוצר.תכונות הם מסגרת ליצור ולהביא לקוחות ומשתמשים ארכיטיפיים לחיים. על ידי התמקדות בסוגי משתמשים נפרדים, קל יותר לדמיין ולדמיין כיצד שחקנים אלו היו מקיימים אינטראקציה עם מערכת ומזהים מקרים חשובים ותכונות שימושיות. הם נמצאים בשימוש מאז אמצע שנות ה -90 והם חלק משותף של המחקר האתנוגרפי.
'
בדוק כמה מהמאמרים העסקיים האחרים שלנו!
תיאור Storyboard
Persona Drill Down. Some personas, particularly Epic User personae, need a more in-depth look.
טקסט Storyboard
- Daily Reading
- www.HappyHR.com
- Ten amazing tricks to improve morale today!
- Work Responsibilities
- Can you help me set SMART team goals?
- Primary Problem
- Employee retention rate is abysmal.
- Every day HR Hailey reads the blog Happy HR for tips and tricks to do her job better.
- HR Hailey spends most of her time in 1:1 conversations with company employees. She is OK at technology, but it is not her core strength.
- Her company is having a problem with low morale and employees quitting.
- Goals
- Thank you for your help!
- Thank you for your help!
- HR Hailey
- Secondary Problem
- HR Hailey wants to be seen as a partner to the business by making sure employees are happy and productive.
- The company is stretched thin across all departments from money to resource hours.
נוצרו מעל 30 מיליון לוחות סיפור