चाँद पर प्रकट थीम एक्सप्लोरेशन

गतिविधि अवलोकन

थीम्स, प्रतीकों, और रूपांकनों जिंदा आया है जब आप एक स्टोरीबोर्ड का उपयोग करें। इस गतिविधि में, छात्रों के पाठ से एक विषय की पहचान और जिस तरह से यह कहानी भर में विकसित कर रहा है पता लगाने जाएगा। छात्रों कि साजिश की घटनाओं, पात्रों के लक्षण, महत्वपूर्ण कोटेशन मिल सकता है, और प्रतीकों सभी एक विषय को व्यक्त करने में मदद कर सकता है। चयन और इन तत्वों का चित्रण उपन्यास के भीतर विषयों पर एक निबंध के लिए अच्छी तैयारी हो सकता है।

नीचे दिए गए उदाहरण पूर्वाग्रह के विषय की एक खोज के लिए एक नमूना स्टोरीबोर्ड पता चलता है। एक बड़ी आप्रवासी आबादी के साथ एक शहर के रूप में, प्रकट 1900 के प्रारंभ में पूर्वाग्रह के कई प्रकार के लिए घर है। प्रथम विश्व युद्ध के केवल बाहरी लोगों के नगरवासी का डर बढ़ जाता है। पुस्तक के दौरान, इन पूर्वाग्रहों दोनों बड़े और छोटे मायनों में स्वयं को प्रकट।

अन्य विषयों इस गतिविधि के लिए विचार करने के लिए:

• समुदाय
• आशा / दृढ़ता
• मित्रता
• होम और अपनेपन
• कहानियों की शक्ति

चाँद पर प्रकट करने के लिए थीम एक्सप्लोरेशन

पूर्वाग्रह

1917 फ्लैशबैक मनहूस और नेड एक केकेके रैली में चलने के साथ शुरू करते हैं। केकेके अपने बड़े आप्रवासी आबादी की वजह से प्रकट में मजबूत है। क्लान के सदस्यों को अलग अलग जातियों, राष्ट्रीयता, और आप्रवासियों के धर्मों पर आपत्ति।

मेले, लांस डेवलिन सेना में भर्ती के बारे में brags। वह भी भर्ती करने के लिए गरीब होने के लिए नेड mocks, तो पता चलता है कि वह एक दुश्मन जासूस हो सकता है के बाद से अपनी जातीय विरासत अज्ञात है।

शहर में महिलाओं में से कई उसकी हंगरी विरासत, उच्चारण, और कपड़ों के कारण मिस सैडी के खिलाफ पक्षपातपूर्ण हैं। वे उसे जीत रजाई है कि राष्ट्रपति रूजवेल्ट द्वारा हस्ताक्षर किए जाने के लिए एक वर्ग प्रस्तुत करने की अनुमति नहीं है।

नेड अपनी मां से दूर ले जाया जाता है, जब वे अमेरिका में पहुंचें। मिस सैडी अंत में उसे नीचे पटरियों साल बाद, जब वह एक अमेरिकी परिवार द्वारा अपनाया गया है। मिस सैडी क्रम में उसे अपमान और पूर्वाग्रह और वह अनुभव स्पेयर करने में उसकी पहचान उजागर नहीं करने का फैसला किया।

आर्थर डेवलिन उन्हें कम वेतन के लिए लंबे समय तक काम करने से काम के लिए आप्रवासियों की जरूरत का लाभ लेता है। उन्होंने कहा कि विभिन्न देशों को एक साथ काम करने देने के लिए मना करके जातीय समूहों के बीच तनाव को प्रोत्साहित करती है। उन्हें आशा है कि यह उन्हें उसके खिलाफ काम करने से रोकने जाएगा।