Pateikė Nathanael Okhuysen
Komandos negali efektyviai veikti be bendravimo ir bendros informacijos. Kai perspektyvos, gebėjimai, ir jausmai yra atvira, komandos santykiai yra dinamiškas ir produktyvus. Asmenys gali pagerinti savo komandos sėkmės aktyviai ieško būdų, kaip dalintis informacija grupėje, ir stumia skaidrumo, atvirumo ir tikrumo. 1955, amerikiečių psichologai Joseph Luft ir Harry Ingham išdėstyti metodą asmenys vizualizuoti ir suprasti save ir savo santykius su kitais. Johari langas yra įrankis, skirtas organizuoti ir inventorizavimo asmenines savybes iš vidaus ir išorės perspektyvos.