Vier R's des Konfliktmanagements
Sie können dieses Storyboard in den folgenden Artikeln und Ressourcen finden:
Konfliktmanagement und -lösung
Unterrichtspläne von Patrick Healey
Konflikte gehören zu zwischenmenschlichen Beziehungen und sind leider unvermeidlich. Um in der heutigen Gesellschaft ein erfolgreicher Mensch zu sein, müssen Studierende in der Lage sein, effektiv auf Konflikte zu reagieren. Binden Sie Schüler mit vorgefertigten Aktivitäten bei Storyboard That ein.
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Storyboard-Text
- ERKENNE
- Tina, warum hast du dich seltsam benommen?in letzter Zeit?
- Weil du die Hauptrolle hast. Ich sollte! Ich bin ein besserer Sänger als du.
- REAGIERE MIT RESPEKT
- Was auch immer. Es ist mir egal, ich werde sowieso aufhören.
- Du bist ein besserer Sänger. Vielleicht wollten sie auch etwas anderes?
- ENTSCHLOSSENHEIT
- Vielleicht hast du Recht. Ich bin nur enttäuscht. Ich werde alle Hilfe nehmen, die ich bekommen kann.
- Ich denke nicht, dass du aufhören solltest. Du bist wirklich gut. Ich weiß, dass die Führung weg ist, aber es gibt viele andere Teile. Ich könnte dir helfen, über die Linien zu gehen.
- Okay! Bleib morgen mit mir nach der Schule.
- REFLEKTIEREN
- Bis morgen!
- Ich werde da sein.
- Vielleicht werde ich ihr helfen, die nächste Spur zu bekommen ...
- Gina erkannte Anzeichen eines möglichen Konflikts. Sie beschließt, Tina nach ihren jüngsten Verhaltensweisen zu fragen.
- Gina beschließt, Tina zu ergänzen, damit sie sich besser fühlt, weil ihr Schauspiel sehr wichtig ist.
- Gina hörte zu verstehen und sah, dass Tina sich mehr darüber ärgerte, dass sie das Teil nicht böse auf sie machte.
- Gina beschließt, Tina noch mehr zu helfen, weil sie erkennt, dass Schauspielen für beide wichtig ist.
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