Hae
  • Hae
  • Omat Kuvataulut

School Process for Handling a Bullying Incident

Katso Oppituntisuunnitelma
Kopioi tämä kuvakäsikirjoitus
School Process for Handling a Bullying Incident
Storyboard That

Luo oma kuvakäsikirjoitus

Kokeile ilmaiseksi!

Luo oma kuvakäsikirjoitus

Kokeile ilmaiseksi!
Löydät kuvakäsikirjoituksen seuraavissa artikkeleissa ja resurssit:
Kiusaamisen Koulutus ja Ehkäisy

Kiusaamisen Ehkäisy ja Koulutus

Oppituntisuunnitelmat Bridget Baudinet

Sosiaalisen median lisääntyessä viime vuosikymmeninä opettajat ovat havainneet sekä verkkokiusaamisen että perinteisen koulukiusaamisen lisääntyneen kouluikäisten nuorten keskuudessa. Ensimmäinen askel muutoksen tekemisessä on koulutus. Tiedekunnan, henkilökunnan, vanhempien ja opiskelijoiden on oltava koulutettuja tunnistamaan kiusaamisen, reagoimaan siihen ja ehkäisemään sitä.


Kaavio Prosessi

Kaavio Process

Anna Warfieldin Oppituntisuunnitelmat

Ohjeet ja prosessit ovat niin paljon helpommin ymmärrettävissä, kun niihin liittyy visuaalisuutta. Kun piirrämme prosessia tai luomme peräkkäisen kaavion, voimme keskittyä erillisiin vaiheisiin, syihin ja seurauksiin sekä sekvenssiin.




'

Katso joitain muita opetusartikkeleitamme!


Kuvakäsikirjoitus Kuvaus

Example of bullying prevention | Discussion of how to handle a bullying incident

Kuvakäsikirjoitus Teksti

  • Step 1
  • Date: 3/15/XXFirst: DennisLast: Menace, theIncident:
  • Step 2
  • Good afternoon, Ms. Pulaski. I'm calling to inform you of an incident that occurred today...
  • Step 3
  • Step 4
  • In-school Suspension Room
  • Step 5
  • March
  • Any faculty or staff who witnesses or receives a report of bullying should refer the situation to the principal by filing an incident report that day.
  • The principal or designated administrator will promptly notify the parent(s)/guardian(s) of all students involved in an alleged incident of bullying and discuss, as appropriate, the availability of social work services, counseling, school psychological services, other interventions, and restorative measures.
  • The principal or designated administrator will investigate the incident and determine an outcome within ten school days of the original incident report.
  • The principal or dean will enforce disciplinary measures as appropriate.
  • Records of the incident will be placed in the students’ files until graduation or transfer. If disciplinary action is implemented, the report will remain in the student’s permanent record file.
Yli 30 miljoonaa kuvakäsikirjoitusta luotu