Statusa Pārskata Veidne

Statusa ziņojumi ir progresa atjauninājumi par projektiem cilvēkiem, kuriem nepieciešams saglabāt cilpa. Statusa pārskati var būt vadītāji, kolēģi vai kolēģi ārpus projekta, piemēram, ieinteresētās personas. Statusa pārskata mērķis ir ļaut auditorijai uzzināt, uz kuru posmu šis projekts ir pabeigts. Ziņojumā jānorāda, vai projekts ir uz pareizā ceļa, kas jāpabeidz līdz noteiktajam termiņam un kādi starpposma mērķi jau ir sasniegti.

Cik reizes jūs esat sēdējis ar lielisku produktīvu tikšanos ar savu komandu, bet, kad tas ir beidzies, visi atgriežas savā lomā un netiek veiktas nekādas darbības? Šajās sanāksmēs izveidojot komandas rīcības plānu, tiks nodrošināts rezultātu un iedarbināmu vienību rezultāts, nevis vienkārši laba saruna. Organizējot organizētu un precīzu komandas plānu, katram komandas loceklim būs iespēja zināt, ko viņi sagaida pēc sanāksmes, un viņi zinās, kā viņu konkrētais darbs tiks iekļauts projektā kopumā. Šeit ir sešas darbības, lai izveidotu efektīvu komandas plānu.