Aktivitetsoversikt
I denne aktiviteten vil elevene øve på en av måtene å løse konflikter ved å fullføre et scenario du eller en annen klassekamerat har opprettet . Eksemplet over blir kopiert til lærerkontoen din når du klikker på "Bruk denne oppgaven", og du kan skreddersy den etter behov og legge den til som en mal for elevene å fullføre. Studentene kan velge hvilken måte de ønsker å løse konflikten, og forklare hvorfor de valgte den metoden.
Måter å løse konflikter på
Person til person
Tenk på den andre personen som person. Erkjenn at mennesker er ufullkomne, gjør feil og har rett til egne meninger bygger forståelse av grunner bak handlinger eller atferd.
Lytter til å forstå
Lytt med den hensikt å forstå perspektiv i motsetning til å svare.
Tid for å avkjøle seg
Når følelser er involvert fra begge parter, blir noen ganger logikk ignorert, noe som gjør konflikten vanskeligere å håndtere. Noen scenarier krever en tid uten kommunikasjon eller samhandling for å løse konflikter effektivt.
Finn en felles interesse
Å ha felles grunn med en person eller personer du er i konflikt med, forbedrer respekten og humaniserer dem.
Aldri anta
Uten å forstå andres perspektiv, kan du tolke reaksjonene eller handlingene deres feil.
Gå videre
Selv om det er viktig å ta opp og ikke ignorere konflikt, kan det hende at konflikter ikke alltid løses eller kan ta lang tid. Å prioritere tankene og energien din i andre ting og gå videre fra konflikten eller scenariet kan være det eneste alternativet.
Mal og Klasse Instruksjoner
(Disse instruksjonene kan tilpasses fullstendig. Etter å ha klikket på "Kopier aktivitet", oppdater instruksjonene på Rediger-fanen i oppgaven.)
Studentinstruksjoner
Fullfør en historie med en av de forskjellige måtene å løse en konflikt på.
- Klikk på "Start oppdrag."
- Lag en kopi av storyboardmalen som ble gitt til deg.
- Lag et bilde av en konfliktløsning i den tomme cellen. Forklar hvordan den oppnår den oppløsningen i beskrivelsesboksen nedenfor.
- Lagre og send inn oppgaven.
Leksjon Plan Reference
Rubrikk
(Du kan også lage dine egne på Quick Rubric.)
Dyktig | Fremvoksende | Begynnelse | |
---|---|---|---|
Oppløsningsstrategi | Cellen brukte eksemplariske skolepassende scener, karakterer og tekst for å formidle hovedpersonen ved hjelp av en oppløsningsstrategi. Kommunikasjonen mellom karakterene forsterker vellykket løsning på konflikter. | Cellen brukte tilstrekkelige skolepassende scener, karakterer og tekst for å formidle hovedpersonen ved hjelp av en oppløsningsstrategi. | Cellen brukte upassende scener, karakterer og tekst. Hovedpersonen brukte ikke en vellykket oppløsningsstrategi. |
Beskrivelse | Beskrivelsen forklarer effektivt en metode for konfliktløsning. Beskrivelsen definerer også konflikten med elevens egne ord. | Beskrivelsen forklarer godt en metode for konfliktløsning. | Beskrivelsen klarer ikke å forklare en metode for konfliktløsning. |
Grammatikk | Det er få eller ingen grammatikk- eller stavefeil. | Det er noen grammatikk- eller stavefeil, men forståelsen av innholdet er tydelig. | Det er for mange grammatikk- eller stavefeil, noe som skaper en uklar forståelse av innholdet. |
Aktivitetsoversikt
I denne aktiviteten vil elevene øve på en av måtene å løse konflikter ved å fullføre et scenario du eller en annen klassekamerat har opprettet . Eksemplet over blir kopiert til lærerkontoen din når du klikker på "Bruk denne oppgaven", og du kan skreddersy den etter behov og legge den til som en mal for elevene å fullføre. Studentene kan velge hvilken måte de ønsker å løse konflikten, og forklare hvorfor de valgte den metoden.
Måter å løse konflikter på
Person til person
Tenk på den andre personen som person. Erkjenn at mennesker er ufullkomne, gjør feil og har rett til egne meninger bygger forståelse av grunner bak handlinger eller atferd.
Lytter til å forstå
Lytt med den hensikt å forstå perspektiv i motsetning til å svare.
Tid for å avkjøle seg
Når følelser er involvert fra begge parter, blir noen ganger logikk ignorert, noe som gjør konflikten vanskeligere å håndtere. Noen scenarier krever en tid uten kommunikasjon eller samhandling for å løse konflikter effektivt.
Finn en felles interesse
Å ha felles grunn med en person eller personer du er i konflikt med, forbedrer respekten og humaniserer dem.
Aldri anta
Uten å forstå andres perspektiv, kan du tolke reaksjonene eller handlingene deres feil.
Gå videre
Selv om det er viktig å ta opp og ikke ignorere konflikt, kan det hende at konflikter ikke alltid løses eller kan ta lang tid. Å prioritere tankene og energien din i andre ting og gå videre fra konflikten eller scenariet kan være det eneste alternativet.
Mal og Klasse Instruksjoner
(Disse instruksjonene kan tilpasses fullstendig. Etter å ha klikket på "Kopier aktivitet", oppdater instruksjonene på Rediger-fanen i oppgaven.)
Studentinstruksjoner
Fullfør en historie med en av de forskjellige måtene å løse en konflikt på.
- Klikk på "Start oppdrag."
- Lag en kopi av storyboardmalen som ble gitt til deg.
- Lag et bilde av en konfliktløsning i den tomme cellen. Forklar hvordan den oppnår den oppløsningen i beskrivelsesboksen nedenfor.
- Lagre og send inn oppgaven.
Leksjon Plan Reference
Rubrikk
(Du kan også lage dine egne på Quick Rubric.)
Dyktig | Fremvoksende | Begynnelse | |
---|---|---|---|
Oppløsningsstrategi | Cellen brukte eksemplariske skolepassende scener, karakterer og tekst for å formidle hovedpersonen ved hjelp av en oppløsningsstrategi. Kommunikasjonen mellom karakterene forsterker vellykket løsning på konflikter. | Cellen brukte tilstrekkelige skolepassende scener, karakterer og tekst for å formidle hovedpersonen ved hjelp av en oppløsningsstrategi. | Cellen brukte upassende scener, karakterer og tekst. Hovedpersonen brukte ikke en vellykket oppløsningsstrategi. |
Beskrivelse | Beskrivelsen forklarer effektivt en metode for konfliktløsning. Beskrivelsen definerer også konflikten med elevens egne ord. | Beskrivelsen forklarer godt en metode for konfliktløsning. | Beskrivelsen klarer ikke å forklare en metode for konfliktløsning. |
Grammatikk | Det er få eller ingen grammatikk- eller stavefeil. | Det er noen grammatikk- eller stavefeil, men forståelsen av innholdet er tydelig. | Det er for mange grammatikk- eller stavefeil, noe som skaper en uklar forståelse av innholdet. |
Mer Storyboard That Aktiviteter
Konflikthåndtering og Oppløsning
Priser for Skoler og Distrikter
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Alle rettigheter forbeholdt.
StoryboardThat er et varemerke for Clever Prototypes , LLC , og registrert i US Patent and Trademark Office