Vyhledávání
  • Vyhledávání
  • Moje Příběhy
https://sbt-www-us-east-v3.azurewebsites.net/cs/create/šikana-pracovní-listy

Přizpůsobte si Pracovní Listy Proti Šikaně


Pokud to přiřadíte svým studentům, zkopírujte si list do svého účtu a uložte. Při vytváření úkolu jej jednoduše vyberte jako šablonu!



bullying-example

Co je šikana?

Šikana je, když někdo úmyslně ubližuje, ubližuje nebo děsí jinou osobu, ať už fyzicky nebo emocionálně, opakovaně a v průběhu času. Zahrnuje nerovnováhu moci, kdy tyran využívá svou sílu nebo vliv k ovládání nebo poškození oběti.

V dnešní společnosti zůstává naléhavým problémem, který má dopad na děti a mladé lidi ve školách a komunitách. Je nezbytné čelit tomuto problému přímo a vybavit pedagogy a rodiče účinnými nástroji, jako jsou pracovní listy proti šikaně a další bezplatné pracovní listy a zdroje pro výuku, zapojení a povzbuzení studentů, aby tyto situace identifikovali a řešili.


Druhy šikany

Než se ponoříte do vytváření pracovních listů a aktivit, je důležité porozumět různým typům šikany, které existují.

Fyzická šikana

To zahrnuje použití síly k ubližování a zastrašování ostatních. Mezi příklady patří bití, kopání, strkání nebo poškozování osobního majetku. Vytváření pracovních listů, které dětem pomohou naučit se identifikovat scénáře fyzické šikany a jejich důsledky, může být účinným způsobem, jak zvýšit povědomí o této formě agrese.

Verbální šikana

Tento typ způsobuje emocionální bolest prostřednictvím urážek, nadávek, posměchu a šíření fám. Šikanovací pracovní listy pro děti, které je povzbuzují, aby rozpoznávaly zraňující slova a diskutovaly o jejich dopadu na ostatní, mohou podporovat empatii a podporovat nenásilnou komunikaci.

Vztahová (sociální) šikana

Vztahová šikana má za cíl manipulovat sociální vztahy vyloučením druhých, šířením fám nebo využíváním tlaku vrstevníků k poškození něčí pověsti. Pracovní listy mohou být navrženy tak, aby pomohly identifikovat tyto situace, a zapojení do činností při hraní rolí může naučit vhodnému řešení konfliktů a empatii.

Kyber šikana

V digitálním věku se kyberšikana stala významným problémem. Pracovní listy o kyberšikaně mohou studenty poučit o zodpovědném chování na internetu a o tom, jak hlásit případy kyberšikany dospělým.

Tipy pro vytvoření listu o šikaně

Učitelé a rodiče mohou spolupracovat na vytváření poutavých a interaktivních pracovních listů a aktivit ke zvýšení povědomí o šikaně.

  1. Definujte zaměření: Začněte určením konkrétních výukových cílů pro pracovní list, jako je porozumění různým typům šikany nebo rozpoznání příkladů scénářů.
  2. Vyberte si poutavý formát: Vyberte formát, který studenty zaujme, jako jsou například vyplňování prázdných míst, otázky s více možnostmi nebo aktivity s krátkou odpovědí. Například pracovní listy týkající se šikany mohou obsahovat scénáře ze skutečného života, kde studenti identifikují případy šikany.
  3. Zahrňte relevantní obsah: Zahrňte informace o různých typech, účincích na oběti a strategiích prevence a intervence.
  4. Podporujte kritické myšlení: Navrhněte otázky, které studenty přimějí k zamyšlení nad dopadem šikany a jak mohou přispět k pozitivnímu a respektujícímu prostředí.
  5. Podporujte empatii: Začleňte aktivity, které povzbudí děti, aby se vžily do situace druhých, aby pochopily emoce a důsledky tohoto typu chování.
  6. Použijte příklady ze skutečného života: Uveďte příklady situací šikany, se kterými se mohou mladí lidé setkat v každodenním životě, jako jsou incidenty na hřištích nebo online obtěžování.
  7. Zahrňte cvičení pro hraní rolí: Integrujte aktivity hraní rolí, kde studenti hrají různé role v různých scénářích, aby pochopili perspektivy všech zúčastněných stran.
  8. Zahrnout vizuály: Použijte relevantní obrázky nebo ilustrace k posílení konceptů a aby byl pracovní list vizuálně přitažlivý.
  9. Zahrnout diskusní body: Přidejte otázky, které podněcují diskusi ve třídě a umožňují studentům sdílet své myšlenky a zkušenosti související se šikanou.
  10. Ukončete výzvou k akci: Zakončete výzvou k akci, která vybízí studenty, aby hlásili případy šikany, a propagujte ve škole a komunitě kulturu respektu a laskavosti.

Relevantní aktivity a zdroje

  • Navrhování tisknutelných aktivit: Vypracujte pracovní listy a tisknutelné aktivity, které podněcují diskuse o důsledcích šikany a o tom, jak ovlivňuje cílové jedince. Zahrňte scénáře, kde studenti musí identifikovat různé typy a vymyslet vhodná řešení.

  • Hraní rolí v malých skupinách: Povzbuďte studenty, aby se zapojovali do aktivit hraní rolí v malých skupinách a simulovali různé situace šikany. Tím, že vstoupí do různých rolí, mohou rozvíjet empatii k oběti i agresorovi a naučit se, jak řešit konflikty pokojně.

  • Výuková pravidla a chování: Integrujte pravidla a pokyny pro respektující chování do pracovních listů pro šikanu. Učte důležitost laskavosti, empatie a postavení se proti tomuto negativnímu chování.

  • Zvyšování informovanosti a povzbuzování k akci: Pro účinný boj proti šikaně je nezbytné zvýšit povědomí a povzbudit k akci všechny členy školní komunity.

  • Zapojení učitelů a rodičů: Učitelé a rodiče musí spolupracovat na vytvoření bezpečného a inkluzivního školního prostředí. Poskytněte jim pracovní listy proti šikaně a zdroje, které děti zapojí do konverzací o šikaně a podpoří empatii a laskavost.

  • Zapojení studentů: Naučte svou třídu, jak rozpoznat šikanu, a zmocněte je k akci. Povzbuzujte je, aby hlásili incidenty učitelům nebo rodičům, a posilujte tak pocit odpovědnosti při udržování bezpečnosti jejich školní komunity.

  • Komunitní iniciativy: Organizujte komunitní iniciativy a akce, které zvyšují povědomí o šikaně. Pozvěte rodiče, učitele a studenty k účasti a vytvořte jednotnou frontu proti šikaně.

Šikana je komplexní problém, který ovlivňuje pohodu studentů a mladých lidí ve školách. Vytvořením efektivních pracovních listů a aktivit můžeme učit mladé lidi o různých typech šikany, podporovat empatii a porozumění a podporovat pozitivní chování při řešení konfliktů. Zvyšování povědomí a zapojení celé školní komunity jsou zásadními kroky k vymýcení šikany a podpoře bezpečného a inkluzivního prostředí pro všechny.


Jak Vytvořit Pracovní List o Šikaně

1

Vyberte Jednu z Předpřipravených Šablon

Na výběr máme spoustu šablon. Pro inspiraci se podívejte na náš příklad!

2

Klikněte na „Kopírovat šablonu“

Jakmile to uděláte, budete přesměrováni na tvůrce scénáře.

3

Pojmenujte Svůj Pracovní List!

Nezapomeňte to nazvat nějak související s tématem, abyste to v budoucnu snadno našli.

4

Upravte Svůj Pracovní List

Zde zahrnete pokyny, konkrétní obrázky a provedete jakékoli estetické změny, které byste chtěli. Možnosti jsou nekonečné!

5

Klikněte na "Uložit a ukončit"

Až budete hotovi, kliknutím na toto tlačítko v pravém dolním rohu opustíte scénář.

6

Další Kroky

Odtud můžete tisknout, stahovat jako PDF, připojovat k úkolu a používat digitálně a mnoho dalšího!



Šťastné vytváření!


Často Kladené Otázky o Šikaně

Jak mám reagovat, když jsem já nebo někdo, koho znám, šikanován?

Pokud se vy nebo někdo, koho znáte, potýkáte se šikanou, je zásadní na to vhodně reagovat a podniknout kroky k řešení situace. Přiměřeně reagujte tak, že zůstaňte v klidu, promluvte si o tom s někým, komu důvěřujete, a nahlaste incidenty úřadům. Vyhněte se odvetě a zdokumentujte každý incident. Vyhledejte podporu na linkách pomoci a vytvořte podpůrnou síť. Cvičte asertivitu, rozvíjejte strategie zvládání a v případě potřeby zapojte vyšší autority. Zaměřte se na sebeobsluhu a povzbuďte ostatní, aby se postavili proti šikaně. Pamatujte, že vyhledat pomoc je odvážné a zásadní pro řešení situace. Zdroje lze nalézt prostřednictvím různých zdrojů, včetně bezplatných pracovních listů pro děti proti šikaně.

Jaké jsou dlouhodobé dopady šikany na oběť?

Dlouhodobé dopady šikany na oběti mohou být vážné, ovlivňují duševní a fyzické zdraví, vztahy a akademické/profesní výsledky. Jedním z příkladů šikany může být situace, kdy je student opakovaně škádlen a vylučován ze společenských aktivit svými spolužáky. Důsledky mohou zahrnovat úzkost, depresi, PTSD, sebepoškozování, sociální stažení a zneužívání návykových látek. Okamžité řešení šikany s podporou, poradenstvím a bezpečným prostředím je zásadní pro zmírnění jejího dopadu a posílení odolnosti. Vytvoření kultury laskavosti a empatie ve školách a komunitách může pomoci předejít těmto trvalým následkům.

Je kyberšikana stejně škodlivá jako tradiční šikana?

Kyberšikana může být stejně škodlivá jako tradiční šikana a v některých případech může být závažnější díky svým jedinečným vlastnostem. Vyskytuje se 24 hodin denně, 7 dní v týdnu na různých online platformách, takže je pro oběti obtížné uniknout. Kyberšikana může zůstat anonymní, což vede k agresivnějšímu chování. Rozšířená povaha kyberšikany způsobuje obětem hluboké emocionální utrpení a zraňující obsah může mít trvalý dopad díky své trvalé povaze online. Nedostatek interakce tváří v tvář může snížit empatii ze strany tyranů a oběti mohou zažít sociální izolaci. Neustálé vystavování se kyberšikaně může vést k problémům s duševním zdravím a bránit akademickému výkonu. Preventivní opatření, jako je výchova k odpovědnému chování na internetu a podpora otevřené komunikace, jsou zásadní pro boj proti kyberšikaně a pro vytvoření bezpečnějšího digitálního prostředí pro všechny.

Zobrazit všechny šablony pracovních listů!
Zobrazit Všechny Zdroje pro Učitele

Ceny pro Školy a Obvody

Omezený čas

Úvodní Nabídka Školy
Zahrnuje:
  • 1 Škola
  • 5 učitelů na jeden rok
  • 1 hodina virtuálního PD

30denní záruka vrácení peněz • Pouze noví zákazníci • Plná cena po zaváděcí nabídce • Přístup je na 1 kalendářní rok


*(Spustí se zkušební test zdarma na 2 týdny - není potřeba žádná kreditní karta)
https://sbt-www-us-east-v3.azurewebsites.net/cs/create/šikana-pracovní-listy
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Všechna práva vyhrazena.
StoryboardThat je ochranná známka společnosti Clever Prototypes , LLC a registrovaná v Úřadu pro patenty a ochranné známky USA