Sagatavošanās ir panākumu atslēga
Mēs bieži domājam, ka labākie sarunu vedēji ir tie, kas ātri pieceļas kājās un ir gatavi doties uz brīdi. Mēs iedomājamies, ka spēja vienoties ir dažas iedzimtas spējas, kas dažiem cilvēkiem piemīt, bet citām - nē. Tas nevarēja būt tālāk no patiesības. Veiksmīgu sarunu atslēga ir sagatavošanās. Daudz sagatavošanās. Sākot ar fona izpēti, beidzot ar konkrētu stratēģiju un plānošanu, laiks, kas pavadīts, gatavojoties sarunām, atmaksāsies, kad apsēdīsieties pie galda.
Šajā rokasgrāmatā ir izklāstīti seši soļi, kurus varat veikt, lai sagatavotos nākamajām sarunām, un kā izmantot sižetus un grafikas organizatorus, lai padarītu šo sagatavošanu efektīvu un efektīvu. Jūs atradīsit veidnes, kuras varat izmantot, lai sagatavotos, un piemērus, lai ilustrētu gatavos rezultātus.
Visi piemēri ir stāsts par viedo logrīku startēšanas NextWidget stāstu, kad viņi gatavojas pārrunāt līgumu ar ražotāju Fabricorp.*
Pirmais solis: pirms sākat
Labai sagatavošanai ir jābalstās uz spēcīga zināšanu pamata. Pirms sākat plānot konkrētas sarunas, jums vajadzētu veltīt laiku, lai izpētītu un pārdomātu elementus, kuriem tajā būs svarīga loma. Kādiem punktiem jums vajadzētu pievērst uzmanību?
Pirmkārt: pazīsti sevi
Jūs esat ikvienas jūsu uzsāktās sarunas dalībnieks. Ja varat būt godīgs pret sevi un savu nostāju, varat izvairīties no daudziem iesācēju sarunu dalībnieku klupšanas akmeņiem. Pirms sākat gatavoties konkrētām sarunām, jums jāzina:
Kaut kas par sevi un to, kā citi tevi uztver
" Johari logs " ir vienkāršs vingrinājums, lai ierakstītu un paplašinātu pašizziņu. Pašrefleksija sniegs dividendes visdažādākajās aktivitātēs, un tā var būt īpaši noderīga, ja jūs sarunājaties kā komanda, nevis kā indivīds.
Jūsu vēlamais sarunu stils
Vai esat sadarbības sarunu vedējs? Konkurētspējīgs? Ja jūs neesat pazīstams ar sarunu stiliem, izlasiet un pārdomājiet, kā sarunās jūtaties visērtāk. Padomājiet par dažām no jūsu nesenajām sarunām un par to, kā jūs tām pietuvojāties.
Jūsu pozīcijas stiprās un vājās puses
" SVID analīze " ir lielisks līdzeklis, lai iegūtu reālistisku un līdzsvarotu priekšstatu par savu stāvokli.
Otrkārt: pazīsti savu ienaidnieku.
Nepietiek tikai zināt, no kurienes jūs nākat, jums arī pēc iespējas vairāk jāzina par savu pretinieku.
Iedomājieties sevi pretinieka stāvoklī.
Veiciet to pašu pārbaudi, ko tikko veicāt sev, bet no viņu viedokļa. Ja nekas cits, sakārtojiet svarīgāko informāciju par savu pretinieku ar zirnekļa karti, lai to varētu uzreiz redzēt.
Ko viņi vēlas no sarunām?
Apsveriet, ko no sarunu puses vēlas iegūt sarunu otrā puse. Esiet piesardzīgs, lai nenonāktu pie secinājuma, ka viņi vēlas jūs sagraut un iemaksāt. Daudzas reizes “pretinieki” ir potenciālie līdzstrādnieki, ja jūsu intereses pietiekami sakrīt.
Kādas ir jūsu attiecības ar otru pusi?
Vai esat pazīstams? Kāda ir vēsture? Apsveriet iespēju izveidot laika grafiku šīs informācijas sakārtošanai. Uzticēšanās ir svarīgs sarunu faktors, un jūsu vēsture ar otru pusi būs liela tās sastāvdaļa.
Treškārt: ziniet reljefu.
Ja esat jau veicis SVID analīzi, esat sācis domāt par dažiem vides faktoriem, kas saistīti ar sarunām. Tos var tālāk izpētīt makro līmenī, izmantojot tādas sistēmas kā Portera pieci spēki vai PEST analīze. Citas lietas, kas jāizpēta un jāapsver, ietver:
Kurš vēro šīs sarunas?
Pat privātām sarunām ir auditorija. Abu pušu sarunu dalībniekiem var būt ieinteresētās personas, par kurām viņi ziņo, vai arī konkurenti, kuri pamanīs rezultātu. Daži no vissvarīgākajiem auditorijas locekļiem atrodas telpā, jo katrs sarunu vedējs vēlas, lai viņš varētu aiziet no galda ar uzvarošu stāstījumu.
Kādi ir daži pamatnoteikumi, kas jāievēro sarunās?
Vai ir kādi resursi, kurus jūsu pretinieks varētu vēlēties? Kādi jautājumi ir ārpus tēmas vai ārpus robežām?
Informācija par jūsu nozari
Jebkura informācija par jūsu jomu vai nozari var būt noderīga un, visticamāk, noderēs nākotnē. Jūs, iespējams, pat nedomājat par šo informāciju sarunu laikā, bet tas palīdzēs jums orientēties un informēt par jūsu gatavošanos.
Izmantojiet zemāk esošās veidnes, lai izveidotu savu SWOT analīzes vai Johari logu.
Otrais solis: kādi ir jūsu mērķi?
Sarunu plānošanas bieži ignorētais aspekts ir patiešām apsvērt, kādi ir mērķi. Ir viegli zaudēt perspektīvu un izdarīt acīmredzamu secinājumu, pēc tam tiekties uz šo mērķi visu sarunu laikā. Steidzīgi secinājumi var nebūt tik izdevīgi, kā sākotnēji šķiet, un var izstumt radošās alternatīvas.
Apsveriet, kas jums nepieciešams sarunās un ko jūs no tā vēlaties. “Vajadzības” ir tie mērķi, kas ir neelastīgi, un, ja nevarat tos sasniegt, jums būs jāiet prom no sarunām. Tajos ietilpst arī tās lietas, kuras jūs nevarat darīt vai nu tāpēc, ka tas nav jūsu spēkos, vai arī tas nav vērts. Tie veido jūsu rezultātu, un tiem nevajadzētu piekāpties.
No otras puses, “vēlas” ir mērķi, kurus var pārdot vai kaut kādā veidā mainīt. Pat ja tie ir vērtīgi, to neiegūšana nepadarīs sarunas neveiksmīgas. Tie jātirgo “vajadzībām”. Tie veido arī auglīgu augsni radošai sadarbībai, jo var mainīties, lai pielāgotos otras puses vajadzībām un vēlmēm.
Sāciet ar prāta vētru, ko vēlaties iegūt šajās sarunās. Sadaliet rezultātus “vajadzībās” un “vēlmēs”. Apvienojiet savas “vajadzības” un pārbaudiet, vai ir kādas “vēlmes”, kas nav saderīgas. Apsveriet atlikušo “vēlmju” sarindošanu pēc tā, cik tās jums ir vērtīgas.
Trešais solis: BATNA un labākie pirmie piedāvājumi
Tā kā ne visas sarunas ir veiksmīgas, jums vajadzētu būt gatavam iet prom no galda. Jūs jau zināt, kas jums nepieciešams no sarunām, un jums ir būtība, taču jums vajadzētu būt gatavam ar labāko alternatīvu sarunām noslēgtam nolīgumam vai “BATNA”. BATNA formulēšanai ir četri soļi:
-
Izveidojiet , prāta vētrā piedāvājot plašu alternatīvu klāstu. Iedomājieties, ka sarunas jau ir izgāzušās, un padomājiet, ko jūs darītu. Zirnekļa karte tam ir lieliski piemērota.
-
Izstrādājiet dažas daudzsološākas idejas pilnīgā scenārijā, izmantojot Frayer modeli vai sižetus. Noteikti iekļaujiet svarīgas darbības, rezultātus un citu būtisku informāciju.
-
Novērtējiet katru plānu, aplūkojot iespējamos rezultātus un izmaksas. Ja varat, salīdziniet opcijas samērīgā metrikā, izmantojot režģi.
-
No visām iespējām izvēlieties daudzsološāko. Šī ir jūsu labākā alternatīva sarunām, jūsu BATNA.
Novērtējot savas alternatīvas, jūs, iespējams, varēsit izmantot vairākus ļoti specifiskus rādītājus, taču pat ļoti vispārīgu analīzi var veikt, sadalot informāciju pamatotos datos, skaidri norādot stiprās puses, iespējamos trūkumus un citu atbilstošu informāciju. Ilustrējot vissvarīgāko punktu katrā kategorijā, salīdzinājumi būs pārsteidzošāki.
BATNA un apakšējās līnijas
Ja jūsu BATNA ir ievērojami labāks vai sliktāks par jūsu pastaigu punktu, iespējams, vēlēsities pārvērtēt vienu vai otru.
Tagad, kad esat padomājis, kad varētu aiziet, padomājiet, kad pretinieks varētu rīkoties tāpat. Ko viņi vēlas? Kas viņiem vajadzīgs? Kādas ir viņu alternatīvas? Mēģiniet novērtēt pretinieka mērķus, rezultātu un BATNA. Kad esat to izdarījis, izstrādājiet provizorisku piedāvājumu, kuru varētu pagarināt sarunu laikā.
Šim pirmajam piedāvājumam vajadzētu būt tādam, ko viņi var piekrist un kas apmierinātu visas jūsu vajadzības un pēc iespējas vairāk jūsu vēlmju. Iegūstot vairāk informācijas pirms sarunām un to laikā, varat mainīt šo pirmo piedāvājumu pirms tā iesniegšanas otrai pusei.
Ceturtais solis: Pušu nostāju salīdzināšana
Stilu un pieeju salīdzināšana
Kāds ir jūsu sarunu stils ? Kāds ir viņu stils? Kādu pieeju
abas puses varētu izvēlēties? Kāds ir rezultāts, kad tie sakrīt?
Izveidojiet sižetu, lai paredzētu iespējamo rezultātu. Apsveriet iespēju pielāgot savu stilu apstākļiem.
Jaudas salīdzināšana
Cilvēki dažkārt runā par to, ka viņi atrodas spēcīgā kaulēšanās pozīcijā. Ko tas īsti nozīmē? Sarunu spējas analīze palīdzēs jums saprast, cik izdevīga ir jūsu sarunu pozīcija, un salīdzināt to ar pretinieka pozīciju.
Izmantojot režģi, uzskaitiet savu jaudu katrā kategorijā un pretinieka spējas.
Konstruktīvs | Spēja nodrošināt kaut ko tādu, ko otra puse vēlas. Piemēram: pircējam ir konstruktīvs spēks dot pārdevējam naudu, un pārdevējam ir konstruktīvs spēks dot pircējam preces, ko viņi meklē. |
---|---|
Obstruktīvs | Spēja neļaut otrai pusei iegūt kaut ko tādu, ko viņi vēlas. Piemērs būtu drauds boikotēt uzņēmumu vai produktu. |
Pastaigas | Tā ir brīvība aiziet no sarunām. To palielina spēcīga BATNA. Ir svarīgi neizmantot šo spēku pārāk spēcīgi; tāpat kā traucējošais spēks, tas var iedragāt uzticību. |
Normatīvs | Apelācija uz normatīvām vērtībām, piemēram, godīgums, bieži tiek ignorēta kā sarunu taktika. Tomēr tas ir neformālu sarunu stūrakmens un labi komplimentē citas pilnvaras. Tas ir īpaši svarīgi sarunu dalībniekiem, kuriem ir ļoti maz darījumu citās varas kategorijās. |
Kolektīvs | Tā ir spēja pastiprināt vai papildināt cita veida varu, sazinoties ar personām vai grupām ārpus sarunām. Tas ir savienības solidaritātes triecienu spēks; uzņēmums, iespējams, varēs atrast aizstājējus saviem darbiniekiem, taču joprojām ir vajadzīgas piegādes no autovadītājiem, kuri nešķērsos piketa līnijas. |
Personīga | Tā ir konkrēta sarunu vedēja harizma vai spējas sadarboties ar citiem, risināt problēmas vai pārliecināt. Tas ļauj efektīvi izmantot cita veida varu konkurences un sadarbības sarunās. |
Kopēja pamata atrašana
Kas tev ir svarīgs? Kas viņiem ir svarīgs? Ko jūs varat viegli dot? Ko viņi var viegli dot? Šo informāciju var ērti sakārtot 2x2 režģu pārī.
- Lietas, kas vienai pusei ir vieglas un otrai svarīgas, visticamāk, būs produktīvu sarunu uzmanības centrā.
- Lietas, kas ir nesvarīgas un dārgas, novērš uzmanību.
- Nesvarīgi, bet lēti priekšmeti ir prēmijas, piekāpšanās, ko katra puse var viegli izdarīt kā labas gribas žesti vai līdzsvarot darījumus.
- Par dārgiem, bet svarīgiem jautājumiem ir grūti vienoties, un tie var apdraudēt sarunas.
Izmantojiet šo informāciju, lai atrastu kopīgu pamatu . Abām pusēm svarīgi un saderīgi mērķi ir lieliski sākumpunkti abpusēji izdevīgam nolīgumam. Gaidiet, ka šajās jomās tiks panākts ātrs progress, un pavērs ceļu strīdīgākiem jautājumiem.
Šie salīdzinājumi ir noderīgi arī, veidojot darījumu paketes, kuras mēs sīkāk apspriedīsim nākamajā solī.
Piektais solis: iztēlojieties sarunas
Kaulējoties, ir vilinoši risināt vienu jautājumu vienlaikus. Dažreiz ir stratēģiski svarīgi izveidot vienu vienošanās punktu, pirms pāriet pie citiem, bet bieži vien tas nokavē mežu pēc kokiem. Alternatīva ir grupēt daudzas preces “ iepakojumā ”. Tas var mīkstināt uztveršanu līdz nevēlamiem punktiem un neļaut rezultātiem kļūt nekonsekventiem vai pretrunīgiem.
Kaulēšanās ar iepakojumiem, nevis pa vienībām, tomēr rada sarežģītus piedāvājumus un piedāvājumus, kurus var būt grūtāk saglabāt. Ir lietderīgi tos iztēloties konkrēti, nevis kā atsevišķu vienumu sarakstu. Storyboard vai grafiskais organizators var sasaistīt šos elementus kopā.
Principiālām sarunām
ir daudz tādu pašu sarežģījumu. Tā kā puses vienkārši nespiež viena otru uz leju, darījumi kļūst par sadarbību, radošiem un potenciāli sarežģītiem.
Sarunas par scenāriju vai rezultāti var būt īpaši noderīgi sagatavošanās laikā:
Kā stāstījums sev.
Storyboarding dod iespēju paredzēt un mēģināt sarunas kopumā vai atsevišķos brīžos.
Par jūsu piedāvājuma pārdošanu.
Ja jūs varat uzgleznot spilgtu priekšstatu par to, ko jūsu piedāvājums nozīmēs otrai pusei, tas var palīdzēt viņiem saprast, kā jūsu ieteikums būs izdevīgs.
Sazinoties ar savu komandu vai ieinteresētajām personām.
Ieteikumi sarunās var šķist abstrakti un neskaidri. Lēmuma vai iznākuma sižets saglabā visus vienā lapā.
Sestais solis: organizējiet
Pēdējais sagatavošanās posms ir apkopot visu informāciju, ko tikko ģenerējāt, un ievietot vienā vietā. Izolējot sava plāna būtiskos aspektus un tos apvienojot, jūs varēsit sekot līdzi un palīdzēt ātri pielāgoties sarunām.
Kādi ir jūsu mērķi?Neaizmirstiet sarunu laikā to, ko vēlaties un vajag. Tā var būt viena konkrēta lieta vai daži saistīti priekšmeti. Mēģiniet šeit koncentrēties uz būtisko, nevis uzskaitīt visus iespējamos sarunu punktus. |
Kur tu esi stiprs? Kur tu esi vājš?Atcerieties savu SWOT analīzi no sākuma un jaudas salīdzinājumu no ceturtās darbības. Mēģiniet virzīt sarunas, lai jūs varētu izmantot savas stiprās puses un samazināt vājās vietas. |
Kāda ir jūsu labākā alternatīva?Turiet pie rokas savu BATNA un rezultātu, lai atgādinātu, kad jādomā par došanos prom. |
Kāda ir jūsu stratēģija?Šī ir liela aina, ieskaitot jūsu sarunu pieeju, sākotnējo pirmo piedāvājumu un citas plāna daļas, kas nav tieši saistītas ar otras puses darbībām. |
Kāda ir viņu stratēģija?Atkal, plašs triepiens šeit. Kāda, jūsuprāt, būs viņu pieeja sarunās? Cik viņi ir atvērti sadarbībai un kompromisiem? |
Kādas ir jūsu taktiskās iespējas?Plānojot, jūs droši vien paredzējāt, ka daži punkti vai priekšlikumi būs gan neizbēgami, gan grūti risināmi. Izstrādājiet dažas iepriekš plānotas atbildes, kuras varat izpildīt, kad tās parādīsies. |
Daudzi no šiem soļiem viens otru informē, tāpēc jums, iespējams, būs vieglāk tos izpildīt citā secībā vai atgriezties pie dažādām darbībām. Ja laiks vai resursi ir ierobežojošs faktors, īss ieskats katrā solī būs labāks nekā nekas; pat neliela sagatavošanās iet tālu.
Atcerieties, ka pat visaptverošākais plāns, visticamāk, neizdzīvos sarunu sākumā, vienkārši ir pārāk daudz nezināmo. Labākais, ko varat darīt, ir sagatavoties un būt gatavam pielāgoties sarunu turpināšanai. Labs plāns ļauj jums veikt nepieciešamos pielāgojumus un atgūties, ja esat noķerts.
Tālāka lasīšana
Šī rokasgrāmata ir veidota no dažādiem avotiem. Hārvardas biznesa pārskatā ir vairāki izcili " raksti par sarunām ". Mēs iesakām arī Viljama Urī un Roberta Fišera grāmatas “Getting to Yes ”, tā turpinājumu “Getting Past No” , arī William Wry, un G. Richard Shell's Bargaining for Advantage .
Un apskatiet citus Storyboard That rakstus par sarunām, pārvaldību un produktu attīstību.
Izmantojiet mūsu veidnes
Šajā rakstā mēs esam izmantojuši daudz dažādu ietvaru un veidņu. Šeit ir visas veidnes, lai jūs varētu viegli izveidot savus sarunu grafikas organizētājus. Šīs veidnes ļauj viegli plānot sarunu vešanu.
*Atruna: šajā rakstā kā piemēri izmantotās situācijas, entītijas un cilvēki ir pilnīgi izdomāti. Jebkura līdzība ar faktiskām personām vai vienībām ir tīra nejaušība.
- flowchart • Sean MacEntee • Licence Attribution (http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/)
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Visas tiesības aizsargātas.
StoryboardThat ir uzņēmuma Clever Prototypes , LLC preču zīme, kas reģistrēta ASV Patentu un preču zīmju birojā.